铝箔细项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铝箔细项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估的实施30第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 目的和要求