铝箔细项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案铝箔细项目人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 人力资源时间配置的内容24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处