铝箔细项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案铝箔细项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试环境的布置10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的基本原则23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的分类34第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二、 福利管理的基本程序39第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查数据的分