滑雪装备公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理滑雪装备公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第六章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的含义32第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35第十章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第十一章 岗位评价的基