《组织行为学》标准完整可编辑版-第七章-组织文化(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上马工程组织行为学教 案组织行为学编写组 2020年2月专心-专注-专业第七章 组织文化一、教学目的通过本部分的学习，让学生对组织文化的基本概念有比较清晰的认识，了解组织文化的分类和测量方法,掌握组织文化建设的原理,以及在中国文化背景下建设组织文化的特色理论、一般模式和发展趋势。二、课型：新授课三、课时：3课时四、教学重难点1.组织文化的基本概念。2.组织文化建设的基本理论。3.在中国文化背景下的组织文化建设。 五、教学方法课堂讲授与讨论相结合。六、教学内容1.内容摘要第一节明确组织文化的基本概念。第二节介绍了组织文化的分类和测量方法。第三节介绍了组织文化建设的基本含义、步骤和实施艺术。第四节介绍了中国组织文化建设的一般模式、理论框架和发展趋势。2.基本概念组织文化、组织文化层次、组织文化功能、组织文化影响因素、组织文化建设等。3.基本理论（1）组织文化的三层次理论。组织文化一