防火门公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案防火门公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的基本程序11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本效益评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的确定19第九章 绩效考评方法21一、 行为导向型客观考评方法21二、 绩效考评方法的应用策略26第十章 员工福利管理分析28一、 员工福利计划28二、 员工福利计划的制订程序30第十一章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35