假发公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册假发公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 甄选环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 目的和要求40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评