高岭土公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高岭土公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的特点39第十