精选优质文档-倾情为你奉上岗位实务考试题库一、判断题(正确的在括号内打“”,错误的在括号内打“”) 2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8% 。3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。8、工伤保险是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施。9、抢救中毒、窒息伤员时,如果伤员心脏停止,应迅速进行体外心脏按压,同时做人工呼吸。12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。13、劳动法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 14、就业服务与就业管理规定第五条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下,为完成一定产品所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。
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