2015-2016青蓝结对实施方案(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上合肥剑桥学校2015-2016年度“青蓝工程”实施方案指导思想:为了充分的利用我校的人力资源,发挥我校优秀老教师的模范带头作用,提高青年教师的业务素质,努力为学校建设一支教育思想先进、业务素质精良、年龄结构合理、乐于吃苦奉献、勇于开拓进取的高学历、高素质的教师队伍,特制定2015-2016年度“青蓝工程”实施方案。经教务处研究,老师自愿结对,本年度我校共有三对老师结对。分别是:金海英-骆晓燕;胡建芳-蔡传昊;周婷婷-伍宏敏(前面的是徒弟,后面的是师傅)。师徒活动开展:1、每对师徒应联合制订 “青蓝工程”的计划,根据计划有目的开展多项互学共进活动,每月进行一次小结,每学期末交学校教研室书面总结一份。2、听课:被指导的青年教师每周至少听指导教师一节课,并有详细的听课记录及听课心得;指导教师每月至少听指导对象一节课,并有听课记录及听课意见。听课之后应及时相互交流探讨,并做好记录。3、备课:被指导的青年教师须提前备好下一周所有的课,写成详案,并于前一周星期五交指导教师审阅;指导教师应认真审阅指导对象的教案,并附相关书面指导意见及本人

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