清真食品公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册清真食品公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第六章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 前瞻性培训需求评估模型30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第十章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法3