观光车公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案观光车公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评误差的含义和类型37第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二、 岗位评价的主要步骤45第十一章