精选优质文档-倾情为你奉上安全生产奖惩制度一、目的为进一步提升公司整体安全生产管理水平，落实公司各级安全责任和管理制度，规范、保障各级履行安全生产管理职责，有效促进工作现场安全管理水平，实现安全生产，特制定本制度。二、工作原则 (一) 安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与处罚相结合的原则，实现鼓励先进、鞭策后进。 (二) 安全生产奖惩以公司内部经济奖惩为主。达到奖励标准的，由公司内部予以奖励；违反公司安全生产管理制度的，公司内部予以处罚；触犯国家有关安全生产法律、法规的，由国家司法机关依法追究法律责任。（三）本着“教育为主、惩罚为辅”的原则，对同时违反本制度两项规定以上的，则择其较重一项予以处罚，本制度不执行合并处罚。三、 职责 (一) 安环部负责安全生产奖惩制度的制定、修订工作；负责按照本制度的监督、检查、处罚及通报工作。 (二) 财务部负责按照安环部开出的奖惩单，进行奖金的支出与罚款的收缴。 (三) 各部门负责按照本制度的内容执行。四、安全生产奖励(一) 在生产作业过程中，认真执行安全生产管理制度和操作规
