仓储货架公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案仓储货架公司人力资源管理方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第六章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的方法42二、 培训效果的跟踪与监控43第七章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效考评指标的类型49第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的应用策略54二、 行为导向型客观考评方法54第九章 专项薪酬管理制度的起草61一、 薪酬管理制度61二、 岗位工资或能力