茶馆工作管理制度(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上馨明园茶馆茶馆工作管理制度第一条目的规范茶馆的工作秩序，营造良好的工作运营环境，以提高工作运营质量与效率。第二条职责权限总经理：总经理负责茶馆的整体日常监管与突发事件的处理，有权进行惩处；负责茶馆员工和资产安全的监管；副总经理：副总经理进行专项板块日常事务的管理，协助处理各种异常情况。第三条工作纪律1.文明礼貌待人，严禁大声喧哗；2.夏季室温25 以上，冬季室温10 以下方可开启空调；3.茶馆物品不能野蛮对待，挪为私用；4.做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内；5.接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊；6.上班时间不得无故离岗、串岗、嬉戏打闹、玩游戏、吃零食或做其他与工作无关的事情；7.上班时间不准出现利用办公电脑或手机看电影、玩游戏、聊天等行为，发现一次罚款100元，多次违规