精选优质文档-倾情为你奉上试用期转正申请尊敬的领导： 本人于2014年7月29日来到公司，担任人事行政经理一职，转眼间一个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。一个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：一、在职期间，我工作的主要内容是： 1、公司规章制度管理 1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批； 2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善； 3)人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。 4)绩效考核体系的建立。 2、行政办公事务管理 1)管理办公室日常工作； 2)节日员工福利的考察、购买、发放。 3)主导员工在职培训，提高员工素质。 4)公司网络管理，网站建设。 3、行
