1、1福建省企业安全生产级别评定标准汇总表分值(分) 自评(分) 初审(分) 评定(分)总 分 1000一、公共部分 700二、行业特殊要求 300企业名称：(盖章) 自评时间： 年 月 初审单位：(盖章) 初审时间： 年 月 日评定单位：(盖章) 评定时间： 年 月 日2福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700 分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准1证照齐全有效。 20 证照不齐的评为 c级或 D 级。未取证的予以取缔。2生产经营活动符合核准
2、、许可范围。10 超范围的扣 10 分。（一）主体合法（40）分3无违规转让、出租证照行为。10 O 违规转让、出租证照的评为 C 级或 D 级。小 计 401按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专(兼) 职 安全员。20 未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼 )职安全 员的扣10分。（二）组织保障（45 分）2明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20 未明确安全职责的少一项扣 5 分；未签订安全生产责任书的少一级扣 5 分，每少 1 人扣
3、l 分。3工会组织或员工代表参与安全监督。5 查记录，未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3 分。小计 4531主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣 10 分。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准2特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20 未持证上岗的扣 20分，部分未持证上岗的扣 10 分。3对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15 查记录，未进行入厂、车间、岗位三
4、级教育，每少一级扣 5 分，有人员缺漏的扣 5 分。4采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新 ”安全教育培训。5 查培训记录，未进行培训的扣 5 分，有人员缺漏的扣 3 分。5教育培训的课程、课时安排符合规定。5 查培训记录，不符合的扣 2 分。6组织员工学习本单位安全管理规章制度。5 查记录，未组织学习的扣 5 分，有人员缺漏的扣 2 分。（三）宣传教育（75 分）7组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5 未开展安全宣传活动的扣 5 分；未征订有关安全报、刊的扣 2 分。小计 751与员工订立的劳动合同必
5、须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣 5 分，缺项的扣 3分。（四）安全权益（30 分）2从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故5 现场查问，达不到要求的扣 2 分。4应急措施。3从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5 查台帐及现场抽查：未落实的扣 5 分：落实不到位的扣 3 分。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准4为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10 未参加工伤等社会保险的扣 10 分，部分人员未参加的扣5 分。5对从事接触职业
6、病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。5 未定期组织健康检查的扣 5 分，员工未按要求体检的扣 3分。小计 301制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。（五）规章制度（45 分）2建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。10 缺项
7、的扣5分，未实施的扣3分。3企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10 未经审批作业的扣10 分。5类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准4安 全 生 产 档 案 内 容 齐 全 。(1)安 全 生 产 责 任 制 资 料 。包 括 全员 职 责 、安 全 生 产 管 理 机 构 设立 、人 员 任 命 、履 职 考 评 情 况等 。(2)安 全 生 产 规 章 制 度 资 料 。包 括 本 单 位 重 特 大 事 故 应 急 处理 预 案 、安 全 操 作 规 程 、安 全生
8、产 检 查 、事 故 处 理 、隐 患 整改 、安 全 教 育 、工 作 计 划 制 度 、规 章 等 。(3)安 全 设 施 “三 同 时 ”资 料 。包 括 安 全 预 评 价 报 告 、初 步 设 计 、竣 工 验 收 等 。(4)安全 生 产 检 查 资 料 。包 括 历 次 (本单 位 和 上 级 )安 全 生 产 检 查 记录 ，关 键 部 位 、专 项 安 全 检 查记 录 等 。(5)事 故 隐 患 整 改 资 料 。包 括 事 故 隐 患 登 记 ，应 急 防 范措 施 ，整 改 方 案 、结 果 等 。(6)安全 生 产 宣 传 教 育 资 料 。包 括 安全 生 产 宣
9、传 教 育 计 划 ，参 加 政府 有 关 部 门 组 织 的 安 全 生 产 月 、知 识 竞 赛 活 动 记 录 。(7)安 全 培训 资 格 资 料 。包 括 主 要 负 责 人及 安 全 管 理 人 员 参 加 安 全 培 训 、持 证 记 录 ，职 工 安 全 教 育 记 录 ，特 种 作 业 人 员 培 训 、考 核 、持证 上 岗 记 录 等 。(8)事 故 管 理 资料 。包 括 事 故 上 报 、登 记 记 录 ，事 故 调 查 、处 理 、结 案 材 料 ，落实 整 改 措 施 材 料 等 。(9)设 施 、设 备 资 料 。包 括 设 施 、设 备 台账 ，设 备 使 用
10、 完 好 情 况 ，检 维10 未建立安全生产档案的扣 10 分，内容不全的扣 5 分。6修 记 录 等 。（10)重 大 危 险 源 管 理资 料 。(11)应 急 救 援 管 理 资 料 。(12)职 业 健 康 资 料 。包 括 职 工劳 防 用 品 配 发 、使 用 情 况 ，个人 职 业 健 康 监 护 档 案 等 。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准5按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5 没有安全技术操作规程的扣 5 分，内容不全的扣 3 分。未粘贴的扣 2 分。6生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的
11、，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5 未签订协议的扣 5分；未明确安全责任的扣 3 分。小计 451保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5 查资料，未投入安全生产资金的扣 5 分，投入不足的扣 3 分。2新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“ 三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。15 2007 年以后新、改、扩建项目未落实“ 三同时”制度的扣 15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007
12、 年后的建设工程未落实“ 三同时”的定为 C 级。3企业建筑工程经消防部门认可。10 未经消防部门认可的扣 10 分。（六）安全条件（240 分）4与周边建( 构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消25 不符合要求的每项扣 5 分。7防安全标志设置符合国家规定的标准。5重点部位和重大危险源实施有效监控。15 未落实的每处扣 5分。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准6按规定要求配置消防设施且保持应急状态。10 不合格的扣 1 0 分。7生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检
13、测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。20 不符合要求的每处扣 5 分。8特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。20 现场检查每一处不合格扣5分。9电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。15 现场检查每一处不合格扣 5 分。10有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。15 未按规定设置安全警示标志的每处扣3 分。11安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。10 查记录，未按规定执行
14、的每处扣 2 分。12电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。15 未定期检测的扣 15分，不合格的每一处扣 3 分。13.不存在“三合一 ”厂房。 20 O 存在“三合一 ”厂房的评为 D 级。814作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。10 不合格的每一处扣5 分。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准15人 员 密 集 场 所 选 址 、建 构筑 物 、疏 散 设 施 、内 装 修 、电 气防 火 等 符 合 消 防 要 求 。30 不符合要求的每项扣 5 分。16禁 止 使 用
15、 国 家 明 令 淘 汰 的危 及 生 产 安 全 的 工 艺 及 设 备 。5 不符合规定的扣 5分。小 计 2401建 立 隐 患 排 查 工 作 机 制 ，确立 各 级 各 部 门 隐 患 排 查 治 理 和监 控 职 责 。10 没有建立隐患排查工作机制的扣 10 分。2建立专项资金使用制度。 设立隐患治理专项资金。 所提取安全费用重点用于隐患治理。10 未建立专项资金使用制度的扣 5 分，安全费用未用于隐患治理的扣 5 分。（七）隐患治理（70 分）3建 立 隐 患 定 期 排 查 制 度 。定期 组 织 安 全 生 产 管 理 人 员 、工程 技 术 人 员 和 其 他 相 关 人
16、 员 排查 事 故 隐 患 。对 排 查 出 的 事 故隐 患 ，按 照 事 故 隐 患 的 等 级 进行 登 记 ，建 立 事 故 隐 患 信 息 档案 ，并 按 照 职 责 分 工 实 施 监 控治 理 。对 查 出 的 一 般 事 故 隐 患应 立 即 组 织 整 改 。15 未建立隐患定期排查制度的扣 15 分，未定期排查并登记建档的扣 10 分，落实不到位的扣 5 分。94建 立 重 大 隐 患 整 改 报 告 制度 。对 查 出 的 重 大 隐 患 ，应 制定 整 改 方 案 、落 实 整 改 资 金 、明 确 整 改 期 限 、指 定 专 人 负 责 、采 取 监 控 及 应 急
17、 措 施 ，并 及 时向 安 全 监 管 监 察 部 门 和 行 业 主管 部 门 报 告 。对 政 府 挂 牌 督 办的 需 要 停 产 停 业 治 理 的 重 大 隐患 应 及 时 治 理 。在 治 理 完 成 后应 对 治 理 结 果 进 行 安 全 评 估 。符 合 安 全 生 产 条 件 的 ，应 当 向安 全 监 管 监 察 部 门 和 行 业 主 管部 门 提 出 恢 复 生 产 的 书 面 申 请 ，经 安 全 监 管 监 察 部 门 和 行 业 主管 部 门 审 查 同 意 ，方 可 恢 复 生产 经 营 。15 存在重大事故隐患的评为 D 级。企业应按要求制定治理方案，限期
18、整改。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准5建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。5 未建立制度的扣 5分，未表彰、奖励的扣 3 分。6建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度 1 5 日前和下一年 1 月31 日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。5 未建立制度的扣5分，未按时报送的扣 3 分。7建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。 按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可
19、靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。 10 无预案的扣 1 0 分，未实施演练扣 5 分。10在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。小计 70（八）事故管理（95 分）1建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5 未建立事故台帐的扣 5 分，内容不完整的扣 2 分。类 别 评定项目 分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准2事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得
20、迟报、漏报、谎报或者瞒报。5 迟报、漏报、 谎报或瞒报、拖延不报的扣 5 分。3按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。5 未按“四不放 过” 原则吸取事故教训、落实整改措施的扣 5分。4当年无发生重大以上安全生产事故。20 发生重大以上安全事故的直接评为 C级或 D 级。5无较大安全生产事故。 20 发生较大安全生产事故的扣 20 分。6无一般安全生产事故。 15 发生一般安全生产事故扣 15 分。7当年无发生重伤事故。 10 发生重伤事故的扣10 分。8当年无发生轻伤事故。 5 发生轻伤事故的扣5 分。9当年无发生职业中毒及职业病。5 发生职业中毒及职业病的扣 5 分。
