论就业态度与成功就业(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上论就业态度与成功就业【摘要】就业态度是就业能力的重要组成部分,是影响毕业生成功就业的关键因素。本文通过分析影响大学生成功就业的原因和大学生就业态度的主要特点,认真归纳了近年来大学生常见的七种不良就业态度,并提出了端正就业态度举措。【关键词】就业态度;成功就业;有效策略就业态度是指个体对就业及就业问题的看法和行为倾向,它包括:对就业的期望、对职业的评价、职业选择的标准及行为倾向、工作的态度与表现等。就业态度既是个体内在的心理活动,也是外在的行为表现。就业态度受社会环境的影响和制约,具有一定的社会普遍性。就业态度是就业能力的重要组成,而且是最基本、最核心的就业能力。在外因和内因等因素已确定后,就业态度成为大学生就业的第一能力,它直接影响和制约大学生的成功就业。那么,研究大学生的优良就业态度成为新时期就业工作的重要课题。1.影响大学生成功就业的原因1.1 影响大学生成功就业的外因外因指影响和制约大学生就业的外部条件和因素,它包括国际、国内的政治环境、经济环境、就业政策环境、大学毕业生供需关系与矛盾、个人的社会资

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