重症医学科护士绩效考核表(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上重症医学科护士绩效考核表 姓名: 年 月 日项目要素分值扣分备注思想品德20医德医风5违规1次扣2分,患者满意度提名表扬加1分仪容仪表5仪容不整1次扣1分,护理部质控检查不合格1次扣5分劳动纪律10迟到早退1次扣2分,严重影响工作或交接班遗漏造成不良后果扣10分、被医院通报扣10分在职教育20护理部组织各级护士考核5前三名加5分,3-10名加2分,不及格扣5分科内培训主讲2讲课一次加2分院内培训主讲3讲课一次加3分参加科内培训2随便旷课一次扣2分参加院内培训3随便旷课一次扣3分科内科内考试成绩(闭卷)395分加1分,80分扣3分,70分扣5分晨会提问2回答不全扣1分,不知道或不对扣2分专科护理20担任责

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