1、法学院推荐免试直升 2018 年硕士研究生推荐细则和综合素质排名方案（法学院 2017 年修订)为使免试直升 2018 年硕士研究生工作做到公开、公正、择优推荐，根据学校下发的华东师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法的有关规定，结合法学院的实际情况，制定法学院推荐免试直升2018 年硕士研究生推荐细则及综合素质排名方案如下：第一部分：推荐细则一、 推荐标准1、推荐生应具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，诚实守信，学风端正；2、推荐生应专业学习成绩优良，学术研究兴趣浓厚，科研创新潜质和专业能力突出，有较强的创新意识和能力，
2、具有作为研究生培养的潜质；3、推荐生前三年的平均绩点 GPA 不能低于 3.0；4、对具有特殊专业特长或突出培养潜质者，一般需经三名以上教授联名推荐，经学校免试直升硕士研究生工作领导小组审查后，可不受综合排名限制推荐直升硕士研究生。（俗称“三教授联名推荐”，参加该程序的前提是参加了学院的综合素质排名）5、原则上，推荐生公共必修、专业必修、专业选修课程不得有挂科记录，英语应通过 CET-6。有特殊情况的，学生在提出自荐申请时，请附上相应说明，提交推免工作小组讨论。二、 推荐名额法学院的最终推荐生名额以学校当年推荐免试研究生工作领导小组下达的名额为准。三、 推荐程序1、根据学校工作布置，院系成立当
3、年推免工作小组，确定工作小组组长、工作人员、评审委员会和监督人；2、工作小组下达院系当年推免工作日程安排并再次下发推荐细则和综合素质排名方案；3、符合推荐标准的在籍本科生通过递交专业成绩、素质能力类加分材料（含原件）的方式自荐；4、工作小组根据综合素质排名方案，认真计算课程学习成绩和素质能力加分，凡申请参加当年免推的自荐人均能入围专业能力素质测试（面试）；5、由院系评审委员会组织开展专业能力素质测试（面试），对自荐人的专业素质、科研潜力、已有科研成果等做出评估、打分；6、工作小组根据课程学习成绩、素质能力加分、专业能力面试情况三部分权衡比重，计算综合素质排名并公布，同时根据规定向学校有关部门报
4、送。第二部分：综合素质排名方案项目 比重 折算公式课程学习成绩 S 70% S=加权平均分；加权平均分满分 100 分素质能力加分 M 10% M=（自荐生 A 的素质能力分值/本次评奖中素质能力分值最高的自荐生 B 的素质能力分值）100专业能力面试 I 20% I=面试平均分；面试打分满分 100 分综合排名分数=S70%+ M 10%+ I20%一、课程学习成绩标准（得分代号 S）大学前三年每学年专业必修课和专业选修课成绩（等级分的课程除外）加权平均总和： S=加权平均分= Ai*(ai+4) /（ai+4）（Ai=学科成绩，ai=该学科学分）（限 3 项）注：在外交流期间成绩不计入，学
5、科分数以原始分为准。二、素质能力加分（得分代号 M）1、 “大夏杯”等校级学术竞赛获奖加分标准一等奖 3 分/项二等奖 2 分/项三等奖 1 分/项鼓励奖 0.5 分/项2、 “挑战杯”等省级以上学术竞赛获奖加分标准一等奖 8 分/项二等奖 6 分/项三等奖 4 分/项其他等次 3 分/项3、 其他科研成果加分标准（1）在核心期刊上发表学术论文(CSSCI 来源及集刊 ) 8 分/篇（2）全国学生科研项目或基金 立项 2 分/项 ，结项 4 分/ 项省级学生科研项目或基金 立项 1 分/项 ，结项 2 分/ 项校级学生科研项目或基金 立项不计分 ，结项 1 分/项注意：a. 学术论文的用稿通知
6、不计入。CSSCI 核心期刊范围详见中国社会科学研究评价中心每年度的来源期刊目录（网址：http:/ 科研项目或基金结题的，应提交结题报告，延期的，应提交延期报告，非因本人原因未结题或延期的，应提交研究成果。超过结项时间未提交结题报告、延期报告或研究成果的，仅按立项计分。科研项目或基金获“优秀”的，在结项加分的基础上多加 1 分/项。d、学生科研成果具体量化标准（a）学术论文作者加分标准：独 著 100%第一作者 80%第二作者 60%第三作者 40%第四作者及之后作者均 20%（b）同一科研成果在不同项目中发表或获奖的，原则上取其最高加分值，特殊情况酌情加分。（c）各项科研项目或基金参与者加
7、分标准：单 独 100%第一负责人 80%第二参与人及之后作者均 60%4、 社会实践论文或项目获奖加分标准优秀项目奖或优秀论文或优秀实践论文：国家级 3 分/项，省级 2 分/项，校级 1 分/项5、 综合或单项突出表现加分标准（1）优生优干类（每学年获多项奖的，就高分奖项计一次）上海市级三好学生、优秀学生干部 2 分华东师范大学校优秀学生、优秀学生干部、优秀学生会干部、优秀团员、优秀团干部 1 分（2）突出表现类（每学年获多项奖的，就高分奖项计一次）参加辩论赛、模拟法庭大赛等，加分参考标准如下：国际性获奖 4 分，全国性获奖 2 分，省级/地方性获奖 1 分。具体加分由推免工作小组最终审议确认。三、专业能力测试（面试）成绩（得分代号 I）1、由各评审委员会委员根据各自荐人面试情况，按百分制打分；2、面试内容包含专业素质、科研能力、表达能力、学术潜力等方面；其他综合考虑的因素如：积极参加暑期高水平课程、学院组织的海内外交流活动的，可以在同等条件下优先考虑。3、由工作小组根据所有评审委员的总分，计算各自荐人的专业能力测试平均分，计作专业能力测试成绩。四、其他本方案最终解释权归属于法学院推免工作小组。法学院制定于 2017 年 6 月
