精选优质文档-倾情为你奉上灵武市职业教育中心青蓝结对工程实施方案为加强我校教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手，特制订本方案。一、指导思想：教科研的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师，因此，建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力，给青年教师铺路子，压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为教育教学的骨干力量。同时，通过同伴互助，实现骨干教师、老教师自身的不断提高，整体优化课题组的教师队伍建设，打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍，特制定本校“青蓝工程”实施方案。二、组织机构教科研和教学处联合成立 “青蓝工程”课题领导小组，负责对“青蓝工程”实施的督导与考核；各系由系主任负责，由主管教学的副主任和干事具体组织协调实施。组 长：张军、刘卫华成 员：课题组成员、青蓝结对老师三、培养目标：让年轻教
