精选优质文档-倾情为你奉上 项目经理考核指标(附表三)分公司: 项目名称:序号类别管理目标评分标准基础分加分扣分得分一工程技术管理25分制度建设4分1.项目经理持证上岗,施工现场带班时间不少于80%;项目经理无证扣1分,施工现场带班时间低于80%扣1分。22.组建项目部,管理人员岗位、职责落实到位。未组建项目部扣0.5分,管理人员岗位、责任落实不到位扣0.1分/1人。13.根据合同或业主要求,细化、分解、落实“项目管理目标”(工期、质量、安全、成本、利润和税费等)。未对项目目标进行细化、分解的,扣0.5分,每缺一项目标的扣0.1分。1施工管理4分1.正确应用集团公司视觉标识,并按照公司施工项目管理实施细则施工管理进行形象策划,张挂公司“三标一体”方针和“七牌二图”。办公场地、施工现场未使用集团公司视觉标识,扣1分,使用不规范每项扣0.5分;未
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