食品企业培训制度(共25页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2019年食品企业员工培训管理办法2019年1月专心-专注-专业目 录第一部分 员工培训设计方案第一章 总则第一条 适用范围本设计方案适用于公司的全体员工。第二条 培训目的（一） 从根本目的来说，满足公司长远的战略发展需要；（二） 从职位要求来说，满足职位要求，改进现有职位的业绩；（三） 从员工角度来说，满足员工职业生涯发展的需要；（四） 从管理变革来说，改变员工对工作与公司的态度；（五） 从响应环境来说，有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求。第三条 培训宗旨全员培训，终生培训。 第四条 培训方针自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。第五条 培训原则对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则、学以致用原则和效益性原则