璃包装容器公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案璃包装容器公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利的概念49第十一章