璃包装容器公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划璃包装容器公司人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划的内涵与特征46第七章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评误差的含义和类型52二、 绩效考评主体的确定5