璃包装容器项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案璃包装容器项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员管理的作用13第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15二、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果评估的一般程序27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的程序30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 结果导向型考评方法37第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利管理43第