生鲜奶公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案生鲜奶公司人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的目标11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评主体的特点43第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 技能与能力薪酬体系设计45二