HR常用性格测试 职业人格(性格)测试分享HR常用性格测试 心理学的性格与人格 从心理学的角度上讲，性格（character）全然不同于人格（Personality） 心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但通常意义上是指一个人相对 稳定的心理特征和行为倾向。我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理 学上的人格的概念，人格就是中国人通常所理解的性格。 正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality 翻译成“性格”。所以，性格测试，即是人格测试，或称人格测量。HR常用性格测试 常用的职业性格测试 卡特尔16种人格因素量表 MBTI性格类型测试 霍兰德六角型理论 DISC性格测试HR常用性格测试 卡特尔16种人格因素量表 Catell16PersonalityFactorQuestionnaire,简称16PF， 美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授(R.B.Catell)编制 的。卡特尔根据自己的人格特质理论，运用因素分析方法编制了这一 测验，该测验是自陈量表。卡特尔认为：人的行为之所以具有一致性 和规律性就是因为每一个
