电动观光车公司应聘者面试的组织与实施(模板).docx

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CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施电动观光车公司应聘者面试的组织与实施目录第一章 宏观环境分析2第二章 招聘评估指标的统计分析3一、 录用环节的评估3二、 甄选环节的评估5第三章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第四章 行业背景分析11第五章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第一章 宏观环境分析综合判断,当前和今后我市仍处于大有可为的重要战略机遇期。要深刻认识发展中诸多矛盾交织叠加的严峻挑战,坚持问题导向、聚焦发展短板、回应群众期盼,切实抓住机遇,主动适应新常态、把握新常态、引领新常态,不断开拓转型发展新境界。第二章 招聘评估指标的统计分析一、 录用环节的评估(一)录用员工的质量(业绩、出勤率等)录用人员的质量评估实际上是录用人员在人员甄选过程中对其能力、潜力、素质等进行的各种测试与考核的延续,

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