CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电动观光车项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25
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