电弧炉公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度电弧炉公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的步骤14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义