光纤光缆公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案光纤光缆公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第三章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第四章 招募方式的选择7一、 外部招募的主要方法7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 三维培训需求分析模型20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的比较42第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利预算的编制程序43第十一章 市场薪酬调查分析