铝箔细公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铝箔细公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额修订的内容5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的技巧8第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果的跟踪与监控15第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第七章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利管理39二、 员工福利计划的制订程序40第十章 岗位评价数据的处理45