铝箔细项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铝箔细项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18三、 培训前对培训师的基本要求19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评周期的确定33第十章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37第十一章