CMC.泓域咨询/绩效管理铝箔细项目绩效管理目录第一章 薪酬管理2一、 薪酬市场调查报告2二、 岗位评价的主要步骤3三、 岗位评价的概念5四、 员工福利管理6五、 福利管理的基本程序7第二章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第三章 行业背景分析13第四章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第五章 宏观环境分析18第一章 薪酬管理一、 薪酬市场调查报告薪酬市场调查报告是通过对薪酬调查得到的数据进行汇总、整理、核对，并采用一定的方法对这些数据进行处理和分析，总结而成的报告。（一）薪酬市场调查报告的内容薪酬市场调查报告包括调查对象的基本资料和相关薪酬数据。具体内容可以分为两大部分：一是薪酬调查概述，包括薪酬调查的背景、调查对象的资料、调查开展的具体过程、调查方法、调查样本量的描述、调查的职位（岗位）描述；二是薪酬数据统计资料，包括薪酬数据的汇总表格、结构图、趋势图，主要是通过最低薪酬额度、最高薪酬额度、频率、中位数、
