锂电池正极材料公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析锂电池正极材料公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织结构的调查16第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 劳动环境优化的内容和方法28第六章 甄选应聘人员方法31一、 人格测试31二、 情境模拟测试31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训效果评估的实施38第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业各项培训制度的起草45二、 企业培训制度的基本结构55第九章 绩效考评指标与设计57一、 基于