1、- 1 -中国广东核电集团深入开展创先争优活动简 报第 4 期中国广东核电集团深入开展创先争优活动领导小组办公室 2010 年 8 月 13 日活动动态集团各公司紧紧围绕公司中心工作扎实开展创先争优活动集团创先争优活动开展近两个月来，各单位、各级基层党组织紧紧围绕“清洁能源争一流，立足岗位当先锋”的活动主题，依托集团公司和各成员公司“十二五” 发展 规划的审查审议、核安全文化培训和专题党课教育、党日参观学习等形式多样、内容丰富的活动，将创先争优活动与各单位中心工作、业务工作相结合，做到了相辅相成、相互促进，不断将创先争优活动落到实处。集团发展战略领导小组 7 月 6 日至 7 日审议批准集团中
2、长期发展战略及 2011-2015 年发展规划后，集团公司战略规划部组织集团公司各部门、各独立董事对各成员公司 2011-2015 年战略规划进行了审查和审批。各单位在规划审查、修订过程中，按照集团中长期发展战略及 2011-2015 年发展规划要求，积极承接集团战略目标任务，结合各企业特点，广泛征求集团公司各部门的意见，- 2 -完善本单位战略规划。截止 8 月 13 日，运营公司、工程公司、技术研究院、台山/阳江公司、 红沿河公司、能源公司、风电公司、太阳能公司、财务公司、核服集团、铀业公司、广利核公司共 12 个单位“十二五”发展规划已通 过审议。各单位“十二五”发展规划中进一步明确了“
3、清洁能源创 一流” 的目标，为广大干部 员工“立足岗位当先锋”开辟了广 阔的舞台。运营公司各部门结合安全文化组建设和党员先锋岗评选，深入推进创先争优活动，促进员工与企业共同发展。运营公司生产部召开了安全文化班组建设研讨会，维修部召开了安全文化示范岗开幕式暨人员选拔考核活动。各部门均借助“创先争优” 活动力争使核安全文化建设再上新台阶。维修部转机处党支部在制定2010 年支部计划时提出了创建“党员先锋岗 ”设想，编制了“党员先锋岗”细则 ，并制定了 “先锋岗评价表”，以充分发挥支部和党员的战斗堡垒和模范带头作用。此外，以“成 长奉献” 为题的公司第三届“ 十佳青年明星 ”事迹报告会也于 7 月
4、22 日召开。工程公司创先争优活动围绕“服务员工促和 谐，员工队伍创一流” ，开展干部 员工思想动态调研工作。7 月 21 日，公司团委组织召开第四次“ 心连心”座谈会，总经理部领导 与共青团干部就“三分”改革展开座谈。会上宣讲了公司三分改革政策，青年员工畅所欲言，坦陈困惑，总经理部领导悉心点拨。座谈会使青年员工对公司改革有了更深刻的理解，对个人成才及职业规划有了更清晰的思路，有效增进了党政领导与青年员工之间的沟通。技术研究院深入开展创先争优活动，积极推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。研究院党委于近期开展了 2010 年廉洁从业谈话活动。廉 洁从业谈话活动的对象是 2010 年党风廉政建设重点岗
5、位人员，共 计 230 人，按照“谁管理、谁负责谈话 ”的原则，逐级开展谈话活动。此外，在第 83 个“八一”建军节到来之际，8 月 2 日，苏- 3 -州院党委认真贯彻研究院党委办公室“关于 对复退军人进行节日慰问的通知”精神，开展了 对 10 名在职复 员退伍军人的慰问活动。阳江/台山公司深入开展工程 领域调研活动，强调党员干部要起到带头作用。公司总经理部成员自 8 月 3 日开始，按计划对工程部各分部进行调研，强调要发挥技术骨干力量，带领团队合力解决当前存在的障碍和问题。在创建学习型党组织方面，8 月 3 日，公司向党委（纪委）成员、党群工作部员工、各支部分发了七个“怎么看”理论热 点面
6、对面2010 等书籍，为公司创先争优工作的开展提供了精神力量。红沿河公司加强党员教育，全面提升创先争优理论水平。7月 23 日，公司邀请全国思想政治工作先进工作者、中国航空工业集团公司党委书记李红旗为全体党员作了在促进企业科学发展中充分体现党组织和党员的先进性的讲座，对公司深入开展党建工作提供了镜鉴。在加强组织建设方面，公司于 7 月 30 日组织 13 名专兼职工会干部前往大连重工起重集团泉水基地进行了工作交流学习，力争提高公司工会工作水平。宁德公司组织党务干部开展党务专业知识学习，不断提升党务工作水平。7 月 31 日至 8 月 1 日，公司举办了首届党务干部培训班，邀请宁德市直机关党工委
7、组织部部长钟逢帮授课。随后对支部工作提出三点要求，一是各支部要有效促进党支部战斗堡垒作用的形成；二是有效促进党员模范带头作用；三是有效促进各项业务工作的开展。培训后组织了党务干部闭卷考试。湖北公司充分发挥党员的先锋模范作用，党员带头创一流。近日，湖北公司掀起了向深圳市直机关工委系统优秀共产党员、湖北公司新项目规划开发部经理周梓良同志学习的活动热潮。周梓良同志曾积极参与国家九五科技攻关工作，获得了湖北省科技- 4 -进步特等奖一项，在国内核心期刊上发表多篇技术文章；研究提出的组织开展中国内陆核电发展战略研究的思路和提纲，得到了湖北省政府、省发展改革委主要领导的支持。咸宁公司各级党组织结合创先争优
8、活动要求和部门工作实际，开展了形式多样的核安全文化教育活动。7 月 29 日，公司总经理部领导为全员进行核安全文化培训；7 月 28 日，工程部组织现场监理单位总监、安全监理、各施工单位项目经理、安全经理 20多人进行了以“核安全 工程建设的生命 线” 为主题的核安全文化教育培训活动；7 月 31 日，公司举办了首届核电知识竞赛活动。防城港公司紧紧围绕“争创项目建设佳绩 ，勇当岗位奉献先锋”的活动主题，深入开展创先争优活动。公司各党支部就如何落实公司创先争优活动方案，结合支部、部门实际制定模范党员先锋岗标准展开积极研讨，并将于 8-9 月制定公司模范党员先锋岗标准并作出承诺。能源公司深入开展创
9、先争优活动，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。在创先争优活动的激励下，七月，在广大干部员工的共同努力下，能源公司红花电站创造了投产以来最高单月发电量新记录 1.41348 亿千瓦时；大埔电站同样创造了投产以来最高单月发电量新记录，同比去年增加 43.5%，达到历史新高。两电站的成绩充分体现了创先争优活动的开展有力地促进了中心工作的提升。风电公司以创先争优活动为契机，推进公司重点工作开展。在深入开展创先争优活动的同时，风电公司紧紧围绕年度 TOP 行动工作重点，在梳理各职能领域 KRA-KPI 库过程中，以业务需求为落脚点，落实责任，以过程监控为手段，确保质量，生动而全面地诠释了创先争优的
10、责任意识，明确而具体地强化了创先争优行动的落实。- 5 -太阳能公司广大党员立足本职开展创优活动，充分发挥先锋模范作用。公司特许权投标工作小组为保障投标文件质量、完成时间以及保密要求，组织各部门参与投标文件编写工作的人员集中办公，党员干部充分发挥先锋模范作用，带领大家在条件差、时间紧、任 务重、人员少的情况下，克服困难，加班加点，体现了“ 清洁能源争一流，立足岗位当先峰”的活动 主题。合营、岭澳、岭东公司紧紧抓住“保安全强监 督出效益，办实事当先锋创佳绩”的主 题，围绕中心工作任 务，开展创先争优活动。他们开展了以“自查自 纠为主，配合重点 检查为辅” 的“小金库”专项治理工作，落实整改措施；
11、开展了“廉洁 从业进家庭” 活动，并组织员工及家属签署了家庭助廉承诺书，切实加强干部职工队伍廉政建设。财务公司党委结合2010 年党员培训工作计划，以争创“高精优强”党 组织为目标 ，组织了一系列学 习活动。党委理论中心组学习落实集团公司党组人才工作专题会议精神；党支部组织党员学习七个“ 怎么看” 理论热点面对面 2010，进行理论学习和开展形势政策教育；组织党支部书记、副书记学习党费有关规定，规范党费收缴、使用和管理工作。核服集团切实加强领导班子建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用。8 月 3 日，核服集团党委召开中心组学习（扩大）会议，以“ 财务管理的 过去、 现在与未来” 为主题 ，邀
12、请清华大学经济管理学院博士后、中兴通讯公司财务部部长陈虎先生进行了关于财务管理演进趋势的专题讲座，分析介绍了财务管理演进的总体趋势，分享了中兴公司建立财务共享服务中心的经验。通过学习，促进了核服集团财务共享服务流程的建立。铀业公司深入挖掘资源，广泛开展各类培训，在增强员工综合素质的同时，切实提高创先争优活动的水平。7 月 22 日至 23 日，- 6 -利用两天时间，公司举办了核燃料知识讲座和安全与辐射防护知识培训，开展了消防安全模拟演练，进一步提升公司员工安全防护的专业知识和主动意识，丰富和拓展“安全第一” 的企业文化内涵。广利核公司围绕中心工作开展创先争优，切实强化党员群众的创先争优意识。
13、7 月 29 日至 30 日，公司召开了“2010 年年中总结会暨第二届管理论坛” 。论坛的开展对 于系统总结 2010 年上半年工作，进一步在全公司范围内推广“创 先争优” 活动的重要意义，更加紧密地围绕公司中心工作开展“创先争 优” 起到了积极的促进作用。- 7 -学习之窗李源潮：紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。6 月 21 日，胡锦涛总书记在中央政治局第 21 次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中
14、营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。 ”我们要认真贯彻落实中央精神， 紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动。先进和优秀是中国共产党的特征和追求创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀” ，或者说“争当先 进、 创造优秀” ，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、中国先进文化前进方向的代表、中国最广大人民根本利益的代表，是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“ 三个代表” ，带领人民实现现代化和民族复兴的目标。争当先进、争创优秀也应是每个共产党员的日常特征和追求
15、。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。我们党作为中国优秀分子组成的先锋队组织，作为整个民族、国家的中坚力量，就应该在党组织和党员中倡导创先争优的风气，而且以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。创先争优还应该成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不- 8 -可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来，就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统，在遭受侵略的
16、时候顽强战斗、不怕牺牲，在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。创先争优要紧紧围绕中心工作开展基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先进模范作用，具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强
17、基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织引导基层党组织和党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。比如，农村要围绕发展现代农业、促进农民增收创先争优，企业要围绕提高生产经营管理水平、提升核心竞争力创先争优，高校要围绕教学科研、出人才出成果创先争优。上海开展“世博先锋行动”，青海把玉树抗震救灾作为创先争 优最紧迫的任务，南方10 省区动员广大
18、党员、干部在抗洪抢险中冲锋在前，等等，都是围绕中心工作开展创先争优的生动体现。二要把创先争优作为促- 9 -进和谐、创建平安的经常性保证，组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，开展群防群治，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为服务群众的经常性机制，主动回应群众的关切和期待，多办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。四要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面，强化组织功能，增强生机活力。比如，在农村要落实党支部书记队伍建设“一定
19、三有 ”、推广“四议两公开”工作法，在街道社区要加强“三有一化” 建设 ，进一步提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。创先争优重在行动创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。基层认干不认说。基层党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。首先，每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。要把劲头聚焦在“ 干” 字上，把功夫下在
20、行 动上，调动党员、干部想干事、会干事、干好事的积极性。要有简洁明了、便于评比的争创标准，结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，把先进基层党组织“ 五个好” 、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，让大家好记、好评、好操作。其次，要立足本职创先争优。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工- 10 -作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织，就要把所在单位变成一个先进单位；争做优秀共产党员，就要在本职岗位上创造优秀业绩。同时，鼓励党员积极参与志愿服务、家园行动，为他人、为社会多做好事实事。第三，要把创先争优活动与以往开展
21、的基层党组织和党员争创先进活动衔接起来。创先争优非从今日始。以往开展的农村“三级联创”活 动、街道社区 创“ 五好”活动、国有企业“四好四优四强”创建活动，以及党员承诺、党员先锋岗、党员责任区等，都属于创先争优的范畴。开展创先争优活动不是抛开以往的争创活动，而是通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。第四，要建立公开承诺、上评下议的动力机制。一方面通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；一方面通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。要以党
22、组织和党员创先争优带动整个单位创先争优党组织是一个单位的领导核心或政治核心，党员是一个单位的工作骨干。党组织和党员创先争优不能脱离开单位和职工创先争优，不能把创先争优搞成党内自我循环。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，这种先进和优秀的价值就会大打折扣。所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，根据本单位的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来。这样的创先争优活动，才能更好地得到广大干部群众的欢迎和支持，意义会更大、效果更持久、更有生命力。比如，国有重点骨干企业党组织创先争优，要以打造国际国内一流的企业为目标，充分发挥党员、干部的示范表率作用，带动全体职工创造一流业绩。机关党组织的
