CMC.泓域咨询/人力资源方案锂电池正极材料项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的程序27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果评估方案的设计32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 绩效考评方法51一
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