xxx项目人力资源管理实施方案（20211115）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案xxx项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的内容17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 绩效薪酬体系设计41第十一章 市场薪酬调查分析43