光纤光缆公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案光纤光缆公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的目标14第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的含义18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 绩效考评系统23一、 绩效管理的职责划分23第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第十章 岗位评价数据的