CMC.泓域咨询/人力资源实施计划再生橡胶项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 参加招聘会的主要程序14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17第五章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训师的培训与开发19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21第七章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 减小绩效考评误差的方法25第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 员工福利管理分析38一
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