CMC.泓域咨询/人力资源管理方案化工新材料项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第四章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 内部招募的主要方法9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的程序15二、 培训课程设计的基本原则16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 前瞻性培训需求评估模型19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 绩效考评主体的分类和比较22第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第
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