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CMC.泓域咨询/人力资源解决方案壁纸公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源时间配置的内容22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效指标体系的设计要求47第九章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理52