CMC.泓域咨询/人力资源配置方案再生橡胶公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额统计工作的任务3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 录用环节的评估9第五章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的项目与内容12二、 培训课程设计的基本原则24第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评误差的含义和类型43第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第九章 专项薪酬管理制度的起草60一、 奖金制度的制定60二、 起草单项薪酬制度文本的程序64
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