女士内衣公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册女士内衣公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员基本原则17第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的目标26二、 面试的方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的含义31第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 结果导向型考评方法49第十