女士内衣公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案女士内衣公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的类别和内容40二、 员工福利的概念