再生橡胶项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划再生橡胶项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 目的和要求41第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的