功能沙发公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划功能沙发公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 员工职业生涯规划信息的采集17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50第九章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理52二、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 专项薪酬管理制度的起草58一、