功能沙发公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析功能沙发公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 现代劳动定额的发展趋势15第四章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 参加招聘会的主要程序25第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本效益评估28二、 招聘成本及其相关概念28第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程的设计策略33第八章 绩效考评指标与设计3