功能沙发公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册功能沙发公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘成本效益评估14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训有效性评估的含义和作用19第八章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第十章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位